Directeur Adjoint Alsh - Referent Public 3 H/F - 35

La Commune de NIVILLAC (Morbihan) compte 4 844 habitants et 53 agents communaux. Située en bordure de Vilaine et des Pays de la Loire, son territoire est attractif avec des services à la population nombreux et variés (Enfance, jeunesse, Sports, Culture).Le service Enfance Jeunesse recrute un(e) animateur(trice) du 08/09/2025 au 03/07/2026. (Possibilité de renouvellement)
Le temps de travail est annualisé : 35 heures /semaine (Amplitude de travail différente entre vacances scolaires et périodes scolaires).

Missions :
Sous l'autorité de la Directrice Enfance Jeunesse et du Directeur ALSH, il participe à l'élaboration et à la mise en oeuvre des politiques publiques dans les domaines de l'enfance.
Il seconde le Directeur ALSH et assure une gestion opérationnelle des projets et des équipes sur le public 3/10 ans.

1. Soutien à la direction stratégique :
- Participer à la définition des orientations stratégiques du service enfance jeunesse.
- Assister le Directeur dans la coordination et le suivi des projets éducatifs, culturels et de loisirs.
- Assurer l'intérim du Directeur en cas d'absence et veiller à la continuité des services.
2. Gestion opérationnelle des projets :
- Coordonner les actions et projets des accueils de loisirs 3/10 ans sur les vacances scolaires et les mercredis.
- Mise en oeuvre des projets d'animation et programmes d'activités 3/10 ans des mercredis et vacances scolaires.
- Mise en place des courts séjours 3/10 ans.
- Animer des réunions de concertation avec les équipes et veiller à la bonne circulation de l'information.
- Concevoir, mettre en oeuvre et évaluer les différents projets
- Tra garant du bon fonctionnement du service.
3. Management des équipes :
- Superviser les équipes en lien avec le Directeur.
- Participer au suivi des ressources humaines (recrutement, gestion des plannings, évaluation).
- Accompagner les équipes dans le développement de projets pédagogiques et l'amélioration continue des services.
4. Suivi administratif et budgétaire :
- Contribuer à la gestion budgétaire du service en lien avec la Directrice.
- Assurer le suivi administratif des dossiers.
- Gestion du logiciel familles
5. Développement de partenariats :
- Assurer les relations avec les partenaires institutionnels et associatifs en lien avec les projets enfance.
- Participer aux réunions avec les partenaires locaux pour développer des projets communs ou des synergies.
- Participation aux projets en partenariat avec les structures communales et intercommunales.
- Assurer la concertation avec les familles et les acteurs locaux afin d'adapter l'offre aux besoins du territoire.
6. Chargé de coopération thématique enfance dans le cadre de la Convention Territoriale Globale
- Participer et contribuer à la démarche CTG
- Contribuer à la réalisation des actions CTG et à l'atteinte des objectifs
- Connaitre le territoire et assurer une veille
- Promouvoir les actions et aider à la création d'outils
- Travailler en réseau de partenaires CTG et faire des propositions.
Compétences requises
- Compétences managériales : Gestion et animation d'équipes pluridisciplinaires.
- Connaissances techniques : Réglementation de l'accueil des enfants, politiques publiques éducatives, élaboration et suivi de projets.
- Aptitudes relationnelles : Capacité d'écoute, animation de réunions, gestion des relations avec les familles et partenaires.
- Compétences administratives : Suivi des dossiers administratifs et budgétaires.
- Esprit d'initiative : Capacité à proposer et mettre en oeuvre des actions innovantes.
Savoir être :
- Organisation
- Rigueur
- Disponibilité
- Patience
- Ecoute et dialogue
- Impartialité, discrétion et réserve