Responsable Technique et Développement H/F - 35

PME - outillages techniques de haute précision pour les secteurs exigeants de l'aéronautique, de la défense et du naval - 60K - Pontchâteau

Vous souhaitez rejoindre une PME où vos décisions ont un impact direct, où la technique, la performance et l'humain avancent ensemble ?

Bienvenue dans une entreprise de 20 collaborateurs, spécialisée dans la fabrication d'outillages techniques et de structures mécano-soudées à forte exigence de précision. Nos réalisations accompagnent des acteurs majeurs de l'aéronautique, de la défense, du naval ainsi que du mobilier urbain moyen haut de gamme. Nous concevons des pièces sur mesure : de la petite pièce technique aux ensembles de plusieurs tonnes.

Dans le cadre de notre développement et de la structuration de notre organisation, nous recrutons un(e) Responsable Technique & Développement, membre de l'équipe de direction aux côtés du dirigeant, du responsable de production et de la responsable administrative et comptableVéritable pilier technique et managérial, vous supervisez l'activité de 2 techniciens méthodes et de 2 chargés d'affaires, garantissez la performance des projets et contribuez activement au développement du chiffre d'affaires et à l'amélioration continue de l'entreprise.

Voici vos responsabilités de demain

- Pilotage technique et gestion d'affaires

Garantir le bon déroulement des projets (coûts, qualité, délais) en lien avec la production (ERP OBEXTO),

Assurer l'appui technique nécessaire auprès des équipes et des clients,

Être le garant du respect des processus et de la cohérence technique entre les affaires,

- Développement commercial et relation clients

Contribuer au développement du portefeuille clients et à la fidélisation des partenaires existants,

Analyser les besoins techniques et économiques pour proposer des solutions adaptées et compétitives,

Participer à la définition de la stratégie de développement en lien avec la direction,

Élaborer les offres et devis en coordination avec les chargés d'affaires.

- Management et animation d'équipe

Coordonner l'activité des techniciens méthodes et des chargés d'affaires,

Encadrer, accompagner et faire monter en compétences l'équipe (méthodes et affaires),

Organiser la répartition des charges et priorités, animer les réunions de coordination.

- Structuration et amélioration continue

Participer à l'évolution des processus internes (suivi d'affaires, communication, gestion de charge).