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Chef Cheffe d'Atelier H/F - 35
Description du poste
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L'Etincelle RH
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Redon - 35
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CDI
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Publié le 11 Novembre 2025
Vivons heureux, vivons cachés...
Alors que notre pays fait face à des défis importants, avec des annonces gouvernementales et syndicales soulignant le risque d'une « saignée industrielle » et une érosion progressive des capacités manufacturières, Adeos reste un acteur engagé et déterminé à renforcer et à pérenniser l'industrie française. L'entreprise se distingue par son dynamisme au sein du paysage industriel français, en offrant une vision innovante et résolument tournée vers l'avenir. Implantée à Redon depuis plus de vingt ans, elle brille par son développement constant, sa résilience, ainsi que sa capacité à se réinventer.
En quelques mots, Adeos est une entreprise bretonne spécialisée dans la fabrication d'équipements métalliques pour le secteur de l'énergie dans un segment de niche extrêmement exigeant. Portée par une expertise technique éprouvée, un savoir-faire reconnu, et une capacité d'innovation bien affirmée, Adeos rayonne bien au-delà de ses bases, accompagnant ses clients sur tout le territoire national.
Pour poursuivre son développement et passer à la vitesse supérieure sur la partie digitale et numérique, Adeos recrute son/sa
Chef / Cheffe d'atelier pliage
Création de poste en CDI
Basé à Redon (35)Rattaché·e au Responsable de Production, vous pilotez l'activité de l'atelier pliage et panneautage et accompagnez votre équipe composée d'une trentaine de collaborateurs dans une logique de performance et de progrès continu.
Votre rôle est d'être le relais opérationnel et managérial du Responsable de Production, garant du bon fonctionnement de l'atelier au quotidien et de la dynamique d'amélioration continue.
Vos principales missions :
· Organiser, planifier et suivre la production pour garantir qualité, sécurité, coûts et délais.
· Superviser les équipes de production et veiller à la cohésion, la communication et la montée en compétences.
· Mettre en place les routines managériales (briefs, points d'équipe, suivi d'indicateurs).
· Porter et animer la culture sécurité et qualité au sein de l'atelier.
· Déployer et animer les démarches d'amélioration continue : 5S, standardisation, management visuelle, indicateurs.
· Identifier les leviers d'efficacité et les pistes d'optimisation des flux en lien avec les autres services
· Participer activement aux projets d'évolution du site : digitalisation, ergonomie, aménagement.
Compétences requises
- Management d'équipe
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Chiffres clés de l'emploi à Redon
- Taux de chomage : 11%
- Population : 9287
- Médiane niveau de vie : 20860€/an
- Demandeurs d'emploi : 920
- Actifs : 3875
- Nombres d'entreprises : 790
Sources :
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