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Un·e Régisseur·euse - Mairie de Redon H/F - 35
Description du poste
- Communes
-
Redon - 35
-
Fonctionnaire
-
Publié le 21 Janvier 2026
Dans le cadre du fonctionnement de la salle Le Carré 9 et sous la responsabilité du Directeur Vie Patrimoniale et Vie Culturelle les missions sont :
* la préparation et le suivi technique des manifestations ;
* la gestion technique de l'établissement ;
* la sécurité ;
* la gestion administrative et financière de l'établissement ;
* la participation à la vie culturelle municipale.
Savoir / Savoir-faire / Savoir être :
* Habilitation électrique, CACES R486 Cat A, permis de conduire B, SST et SSIAP 1 obligatoires (SSIAP 2 apprécié)
* Connaissances techniques : sonorisation, lumières scéniques et règles des ERP
* Maîtrise des outils informatiques, des techniques de conduite d'une formation
* Tenir et suivre la main courante et un registre de sécurité
* Intérêt pour le spectacle vivant
* Être rigoureux et organisé, force de proposition
* Sens du relationnel et réactivité
* Disponibilité
Informations complémentaires :
* Poste à pourvoir pour le : 13/03/2026 ;
* Durée de temps de travail hebdomadaire : 35 heures hebdomadaires (39 heures avec RTT);
* Rémunération statutaire + régime indemnitaire après 3 mois d'ancienneté pour les contractuels + COS Breizh et Amicale du personnel + participation de l'employeur à la complémentaire santé en contrat labellisé et à la prévoyance des agents en contrat groupe.
* Fiche de poste sur demande à l'adresse : ****@****.**
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, diplôme(s), dernier arrêté), avant le 20/02/2026.
M. Le Maire - Service des Ressources Humaines - 18 Place Saint Sauveur - CS 80254 - 35601 Redon Cedex
Mail de candidature : ****@****.**
Dans le cadre du fonctionnement de la salle Le Carré 9 et sous la responsabilité du Directeur Vie Patrimoniale et Vie Culturelle les missions sont :
* la préparation et le suivi technique des manifestations ;
* la gestion technique de l'établissement ;
* la sécurité ;
* la gestion administrative et financière de l'établissement ;
* la participation à la vie culturelle municipale.
Compétences requises
- Force de proposition
- Réactivité
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Chiffres clés de l'emploi à Redon
- Taux de chomage : 11%
- Population : 9287
- Médiane niveau de vie : 20860€/an
- Demandeurs d'emploi : 920
- Actifs : 3875
- Nombres d'entreprises : 790
Sources :
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