Infirmier·e en Pratiques Avancées H/F - 56

EHPAD de 109 places réparties comme suit :
-1 Unité ALS avec 72 places définitives, 7 places temporaires et 7 places en accueil de jour
-1 Unité Les Pins avec 30 places définitives
GMP : 768 et PMP : 245Description de la mission :
L'Infirmier en Pratique Avancée (IPA) - Pathologies chroniques stabilisées, prévention et polypathologies courantes en soins primaires - intervient dans le cadre des compétences élargies définies par le Code de la Santé Publique.
Au sein de l'EHPAD (109 places), il contribue à l'amélioration de la qualité et de la continuité des soins, à la coordination du parcours de soin et santé des résidents, et au renforcement de l'expertise infirmière dans un contexte de vieillissement complexe et de polypathologies.
Il travaille en collaboration étroite avec l'IDEC, les médecins traitants et le médecin coordonnateur, et en synergie avec l'ensemble des professionnels de santé de l'établissement.
-Missions :
Dans le cadre des domaines d'intervention autorisés par la législation et dans le respect du décret de compétences, l'IPA collabore avec l'IDEC afin d'exercer les missions suivantes :
-Coordination et parcours de soins :
-Élaboration, mise en oeuvre et suivi des Projets d'Accompagnement Personnalisés (PAP). Coordination des intervenants internes et externes autour du résident.
-Prise en charge clinique directe des résidents en lien avec le médecin coordonnateur et les médecins traitants
-Organisation et coordination des consultations spécialisées et des hospitalisations (entrées/sorties). Articulation des soins entre l'EHPAD, la médecine de ville, les services hospitaliers et les autres structures médico-sociales.
-Contribution à la permanence des soins et à la gestion des situations palliatives, en lien avec les équipes et les familles
-Prévention, éducation thérapeutique et promotion de la santé :
-Conception et réalisation d'actions de prévention (chutes, dénutrition, escarres, iatrogénie médicamenteuse, etc.) et de dépistage.
-Accompagnement et conseils auprès des résidents et de leurs familles sur les questions de santé, les traitements et le parcours de soins.
-Qualité, gestion des risques et veille professionnelle :
- Participation à la démarche qualité et gestion des risques de l'EHPAD (analyse des événements indésirables, élaboration de protocoles, audits).
-Contribution à l'amélioration continue des pratiques professionnelles et à l'évaluation des soins.
-Formation et accompagnement des équipes :
-Expertise et soutien auprès des équipes soignantes (IDE, AS)
-Soutien auprès de l'IDEC dans l'organisation de l'activité (plannings)
-Participation aux recrutements des nouveaux salariés selon les besoins
Compétences et qualités requises
-Diplôme d'État d'Infirmier en Pratique Avancée (DEIPA) obligatoire.
-Connaissance approfondie de la gériatrie, des pathologies liées au vieillissement, des polypathologies et de la géronto-psychiatrie
-Sens de la communication, de l'écoute et de l'empathie.
-Esprit d'équipe et capacité à travailler en pluridisciplinarité.
-Adaptabilité
-Pédagogie et qualités de transmission des savoirs. Profil recherché :
-IPA Pathologies chroniques stabilisées, prévention et polypathologies courantes en soins primaires