Les missions du poste


La commune de Saint-Martin-sur-Oust, 1 300 habitants, membre de De l'Oust à Brocéliande Communauté, est située au coeur du grand site naturel de la basse vallée de l'Oust. Commune dynamique proposant de nombreux services à ses habitants, maison médicale communale, camping communal géré en régie (58 emplacements, 6 000 nuitées en 2026), une école privée, commerces, artisans, entreprises, des projets stimulants sont en cours : un lotissement communal, réhabilitation de bâtiments communaux dont la salle des fêtes et la salle des sports...

Dans le cadre d'un détachement longue durée, la commune recrute son/sa secrétaire général de mairie. Sous l'autorité directe de Madame le Maire, vous serez à la tête d'une dynamique équipe de 10 agents.

Assistance et conseil des élus
Participer à la définition des orientations de la politique municipale et à sa mise en oeuvre
Déterminer les conditions de faisabilité des objectifs politiques et apprécier les risques juridiques et financiers
Assurer la préparation et le suivi du conseil municipal et de la mise en oeuvre des décisions municipales
Assurer une veille stratégique, réglementaire et prospective
Assurer et développer la coopération avec les institutions partenaires

Encadrement et gestion des services
Animer, coordonner et piloter les équipes
Contrôler et évaluer l'action des agents
Superviser les ressources humaines de la collectivité (suivi des carrières, gestion des temps, paie...)
Sécuriser les actes juridiques de la collectivité et garantir la juste application des procédures
Assurer le suivi des contentieux

Pilotage des ressources
Définir la stratégie financière et fiscale
Développer une analyse budgétaire prospective
Préparer les budgets (budget principal, assainissement, CCAS et lotissement), proposer des arbitrages sur les financements et les modes de gestion, identifier les marges de manoeuvre financières
Contrôler et superviser, en lien avec l'agent en charge de la comptabilité, l'exécution et le suivi budgétaire
Élaborer et suivre les demandes de subventions

Le profil recherché


SAVOIR
Connaître l'environnement institutionnel et les processus des collectivités locales, en particulier des communes
Connaître les missions des administrations et institutions partenaires
Connaître la réglementation juridique et financière des collectivités locales
Connaître le cadre réglementaire des actes administratifs : état civil, législation funéraire, élections, droit d'occupation des sols, marchés publics, gestion du domaine public...
Connaitre le statut de la Fonction Publique Territoriale
Connaître les finances publiques et les procédures comptables et budgétaires (M57, M49)

SAVOIR-FAIRE
Préparer et mettre en forme les décisions prises par les élus
Vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs
Maîtriser la rédaction administrative
Maîtriser les applications informatiques professionnelles et la bureautique courante
Préparer et suivre les budgets, superviser le mandatement des dépenses et des recettes

SAVOIR-ÊTRE
Disposer d'une capacité à animer et encadrer les équipes
Bénéficier d'excellentes compétences relationnelles
Savoir gérer la polyvalence et les priorités
Savoir analyser et faire preuve d'initiative
Avoir le sens du service public et le goût du travail de terrain

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L’emploi par métier dans le domaine Service Public à Redon