Les missions du poste

Notre client est un acteur reconnu dans la distribution et la maintenance de matériels agricoles. Intégré à un groupe structuré et en développement, il s'appuie sur un réseau d'agences et une équipe de professionnels engagés pour accompagner les exploitants agricoles et les entreprises du secteur.Dans le cadre de son développement, nous recrutons un(e) Chef(fe) d'Atelier Agricole.

Vos missions

Rattaché(e) à la direction de site, vous êtes responsable du bon fonctionnement de l'atelier ainsi que de la gestion et de l'animation des équipes techniques.

Vos principales responsabilités seront :

- Organiser et planifier l'activité de l'atelier (réparations, dépannages, préparation de matériels neufs)
- Créer et suivre les ordres de réparation (OR) jusqu'à leur clôture
- Manager et accompagner l'équipe de techniciens
- Accueillir et conseiller les clients sur leurs besoins (réparation, entretien, adaptation)
- Établir les devis et développer la vente de services (révisions, contrats d'entretien...)
- Gérer les litiges clients et garantir leur satisfaction
- Assurer la qualité des prestations et la rentabilité de l'activité
- Être l'interface avec les constructeurs et les partenaires techniques
- Accompagner les techniciens dans le diagnostic et la résolution de pannes complexes
- Identifier les besoins en formation et accompagner la montée en compétences des équipes
- Veiller à l'application des règles HSE et garantir la sécurité au sein de l'atelier

Ce poste s'adresse à un profil technique expérimenté souhaitant évoluer vers un rôle de management et de pilotage d'atelier, au coeur d'un environnement agricole.

Le profil recherché

Votre profil

- Formation en agroéquipements ou domaine technique similaire
- Expérience de 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire
- Bonnes connaissances en mécanique, hydraulique et électricité

Qualités attendues :

- Sens de l'organisation et rigueur
- Capacité d'analyse et de diagnostic
- Leadership et esprit d'équipe
- Sens du service client et du relationnel

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?

- Une structure à taille humaine adossée à un groupe solide
- Un environnement technique riche et varié
- Des perspectives d'évolution
- Un secteur en constante évolution

Métiers : CHEF D'ATELIER Compétences :

Compétences requises

  • Management d'équipe
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