Les missions du poste

Nous recherchons un(e) Assistant(e) Achats (H/F).

Vos missions :
- Identifier et évaluer les fournisseurs pour des catégories d'achats ciblées (transports, emballages, etc.).
- Assurer la conformité aux normes ISO 9001, BRC et FSC : mise à jour des documents et création de procédures opérationnelles.

- Actualiser les documents internes après le déploiement d'un nouvel ERP et apporter un support aux opérations d'achats.
- Optimiser les coûts et améliorer l'efficacité des processus achats et logistiques.
- Produire des tableaux de bord et rapports d'activité achats, en coordination avec les équipes support.
- Gérer les relations fournisseurs, traiter les réclamations administratives et suivre les appels d'offres jusqu'à leur conclusion.

Les détails du poste :

Contrat : intérim La mission pourra être prolongé jusqu'en octobre.

Durée : démarrage dés que possible
Horaires : travail en journée
Rémunération : selon profil et expériences

Votre profil :
- Vous faites preuve d'une grande rigueur, d'un sens aigu de l'organisation et d'un esprit d'analyse développé.

- Vous disposez d'excellentes capacités de communication écrite et orale, vous permettant de transmettre efficacement les informations et de convaincre vos interlocuteurs.

- Doté(e) de pédagogie, de diplomatie et d'un bon sens de l'écoute, vous savez interagir avec des profils variés et travailler en collaboration.

- Vous maîtrisez les outils informatiques, possédez un anglais professionnel, et démontrez de solides compétences en négociation et en force de proposition.

- Autonome et organisé(e), vous êtes capable d'anticiper, de rendre compte de votre activité, de travailler en toute autonomie et de faire preuve de synthèse dans vos analyses et reportings.

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Assurer un accueil téléphonique,Effectuer le suivi des commandes, la facturation,Etablir un devis,Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

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