Un·e Directeur·trice de la Vie Culturelle Patrimoniale Sportive et Associative - Mairie de Redon H/F - Communes

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o035260602001017-e-directeur-trice-vie-culturelle-patrimoniale-sportive-associative?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Savoir-faire / Savoir être :
* Expériences professionnelles exigées dans un poste similaire et en conduite de projets ;
* Aisance à manager, animer et à encadrer des équipes ;
* Être force de proposition et de conseil, travailler en transversalité ;
* Esprit d'initiative, force de conseil et de proposition, rigueur, organisation et priorisation ;
* Sens des responsabilités et du service public ;
* Maîtrise des outils numériques ;
* Connaissance de la réglementation dans l'évènementiel (hygiène, sécurité, sécurité ERP, Vigipirate, ...), des Marchés et Finances Publiques ;
* Titulaire du permis B.

Informations complémentaires :
* Poste à pourvoir dès que possible (suite à une mobilité), idéalement le 1er septembre 2026 ;
* Durée de temps de travail hebdomadaire : 39 heures hebdomadaires (avec 23 RTT) ;
* Rémunération statutaire + régime indemnitaire + COS Breizh et Amicale du personnel + participation de l'employeur à la mutuelle santé (labellisée) et à la prévoyance (contrat groupe) ;
* Fiche du poste actuel est disponible sur demande à ****@****.**. La nouvelle fiche de poste est à construction.

Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, diplôme(s), dernier arrêté), avant le 5/07/2026 :
à M. Le Maire - Service des Ressources Humaines - 18 Place Saint Sauveur - 35600 Redon