Assistant - Assistante de Vie Scolaire H/F - Ecole Agriculture les Chatelets

L'ISSAT cherche à compléter son équipe d'assistant.es d'éducation et de vie scolaire (AEVS) pour la rentrée scolaire 2026-2027 prise de poste à la rentrée et entretiens avant le 15/07.

Vous assurez les fonctions suivantes :
- Accompagnement éducatif des élèves (accueil, écoute, suivi des absences, retards, respect du règlement)
- Surveillance des temps scolaires et périscolaires (études, repas, à titre exceptionnel surveillance de nuit)
- Animation de temps éducatifs et collectifs (prise en charge d'animations sportives, artistiques, culturelles et être force de proposition qui sauront faire rayonner l'établissement )
- Accueil et accompagnement des familles ( suivi mail, téléphonique)
- Gestion de conflits et médiation entre élèves

Contribution à la vie scolaire de l'établissement ( construire le projet éducatif, liens avec la partie pédagogique, projets à construire)

Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office)

Connaissance du logiciel École Directe / Charlemagne appréciée

Expérience d'encadrement et d'animation auprès des jeunes de 12 à 20 ans en milieu scolaire et/ ou centre de loisirs. Public exigeant, nécessitant une grande disponibilité. Vous êtes force de proposition sur les activités, notamment sportives.

Experience: 1 An(s) - Sur public similaire

Compétences: Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective,Bureautique et outils collaboratifs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Conseiller, accompagner une personne,Travailler en groupe, en réseau

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Enseignement secondaire technique ou professionnel

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.