Responsable Prévention Sécurité - CDD H/F - Groupement d'Employeurs Geose

Geose

Geose accompagne l'un de ses adhérents dans la recherche de son futur talent.

Groupement d'employeurs multisectoriel basé à Redon, Geose permet à ses salariés de partager leurs compétences auprès d'une soixantaine d'entreprises adhérentes.

Aujourd'hui, Geose recrute pour le compte d'une entreprise industrielle locale reconnue pour son savoir-faire. Ce poste est à pourvoir directement en intégration chez cet adhérent.

Responsable Prévention Sécurité H/F

Dans le cadre d'un remplacement, Geose accompagne son adhérent dans la recherche de son futur Responsable Prévention Sécurité H/F. Un poste stratégique pour piloter les enjeux de sécurité, de prévention et de conformité réglementaire d'un site industriel.

Vos missions :

Mettre en oeuvre et piloter la politique Sécurité au travail

- Déployer et faire vivre la politique prévention et sécurité de l'entreprise.
- Évaluer les risques professionnels et garantir la conformité réglementaire grâce à une veille active.
- Analyser les procédures internes, piloter le DUERP, le PAPRIPACT et les plans de prévention afin d'assurer une maîtrise durable des risques.
- Élaborer et coordonner les plans d'actions en identifiant les projets prioritaires d'amélioration.

Prévenir les risques et accompagner les équipes

- Déployer des actions de prévention et accompagner les managers dans leur mise en oeuvre.
- Sensibiliser, former et accompagner les collaborateurs afin de développer une véritable culture sécurité.
- Animer des groupes de travail, participer à la CSSCT et contribuer à la communication interne sur les enjeux de prévention.

Animer l'amélioration continue

- Piloter les projets sécurité et coordonner les actions d'amélioration continue.
- Réaliser les analyses d'accidents, suivre les actions correctives et assurer le reporting sécurité (indicateurs, bilans et rapport annuel).
- Être l'interlocuteur des organismes de contrôle et des partenaires institutionnels.

Manager le service Sécurité

- Encadrer, accompagner et faire monter en compétences l'équipe Sécurité.
- Organiser l'activité du service, définir les priorité et fédérer les équipes autour des enjeux de prévention et de sécurité.

Avantages

- 13ème mois
- Intéressement

• Reporting
• Amélioration continue
• Risques professionnels
• Plan de prévention
• Actions correctives