Responsable d'Unité de Formation par Apprentissage H/F - Ecole Agriculture les Chatelets

Le Lycée ISSAT du Pays de Redon est à la recherche de sa.son futur.e Responsable d'unité de formation par apprentissage.Rejoignez notre équipe dynamique et participez activement à l'évolution de notre établissement !Le poste consiste à organiser et coordonner les formations par apprentissage et continue, en formant les équipes pédagogiques et en assurant les relations avec les partenaires professionnels.À ce titre, vous :- Assurez la mission de recrutement en apprentissage et en formation continue longue du CAP au Bac +3 ;- Concevez, organisez et mettez en oeuvre des dispositifs et des actions de formation en alternance ;- Assurez l'ingénierie pédagogique ;- Assurez l'ingénierie commerciale et le suivi des outils de gestion financière ;- Communiquez et assurez la promotion des formations proposées par le centre (et/ou le réseau) auprès des entreprises, des AIO et du public.Votre profil :- Vous possédez une expérience en ingénierie pédagogique et en formation ;- Vous appréciez le travail en équipe et en réseau, avec une expérience en management d'équipe ;- Vous avez d'excellentes capacités d'organisation et de gestion ;- Vous aimez participer à des projets stratégiques d'envergure ;- Vous êtes compétent en gestion financière (budget, comptabilité analytique).Vous vous reconnaissez dans ce descriptif de poste ? Nous avons hâte de découvrir votre CV !

Experience: 3 An(s)Qualification: CadreSecteur d'activité: Enseignement secondaire technique ou professionnelListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

• Comptabilité analytique
• Travail en équipe
• Gestion des ressources financières
• Management d'équipe
• Empathie