Conducteur Travaux H/F - Artp 35

Entreprise dynamique de TP avec une quipe de 12 personnes. Chantiers principalement bass autour de Rennes.
Rejoignez ARTP35 !Entreprise familiale basée à Guipry-Messac, ARTP35 est spécialisée dans les travaux publics, le terrassement, les VRD, l'assainissement et la vidange. Nous intervenons principalement dans le sud de Rennes auprès de particuliers, professionnels et collectivités.Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Conducteur(trice) de Travaux motivé(e) pour rejoindre notre équipe.Vos missionsPréparer, organiser et suivre les chantiers.Planifier les moyens humains, matériels et les approvisionnements.Encadrer les équipes de chantier et les sous-traitants.Veiller au respect des délais, de la qualité, de la sécurité et du budget.Participer aux réunions de chantier.Être l'interlocuteur privilégié des clients, maîtres d'oeuvre et partenaires.Réaliser le suivi administratif et technique des chantiers.Assurer la réception des travaux et le suivi jusqu'à la levée des réserves.Profil recherchéFormation Bac +2 à Bac +5 en Travaux Publics, Génie Civil ou équivalent.Une expérience sur un poste similaire est appréciée.Bonne connaissance des travaux de terrassement, VRD et assainissement.Sens de l'organisation, autonomie et esprit d'équipe.Bon relationnel et capacité à prendre des décisions.Maîtrise des outils informatiques.Nous vous proposonsCDI à temps plein.Rémunération selon votre profil et votre expérience.Véhicule de service ou de fonction selon le profil.Téléphone et ordinateur professionnels.Mutuelle d'entreprise.Une ambiance familiale, une équipe dynamique et des projets variés.Des perspectives d'évolution au sein d'une entreprise en plein développement.

Experience: Débutant acceptéCompétences: Planifier des opérations de chantierPermis: B mention 79.06 (= EB) souhaitéQualification: CadreSecteur d'activité: Travaux de terrassement courants et travaux préparatoiresListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

• Réception du chantier
• Terrassement
• Réunions de chantier
• Autonomie
• Respect des délais
• Management d'équipe
• Réactivité
• VRD
• Sens de l’organisation