Directeur - Directrice Générale des Services H/F - Mairie

Sous l'autorité de Monsieur le Maire, vos missions seront :- Préparer, mettre en oeuvre et le suivre l'action municipale (bureau, conseil municipal, commissions)- Assister les élus dans la réflexion, la conception et la mise en oeuvre de leurs projets (construction d'une nouvelle école, aménagement des OAP, renforcement de la communication et de la participation citoyenne, aménagements routiers, etc.) et sur les dossiers du quotidien. - Manager en direct le service administratif et coordonner les services techniques et enfance en lien avec les responsables de services - Elaborer le budget et en assurer le suivi en collaboration avec la comptable de la collectivité - Assurer la gestion administrative du personnel et mettre en oeuvre la politique de gestion des ressources humaines de la collectivité (suivi des carrières, temps de travail, plan de formation, protocoles, etc.) - Assurer la recherche de financements et le suivi des demandes de subventions- Promouvoir l'action municipale au travers des outils de communications à disposition- Sécuriser les actes administratifs de la collectivitéVous pourrez vous appuyer dans vos missions sur le réseau de DGS et le Centre de gestion de la fonction publique.Votre profil :Vous disposez :- De formation supérieure en administration des collectivités, développement territorial, sciences politique ou droit et/ou expérience réussie sur des fonctions similaires ;- D'expérience en pilotage de projet et coordination d'un groupe d'acteur - De connaissances en finance publique, ressources humaines, statut de la fonction publique, droit public, marché public et fonctionnement des collectivités appréciées - de réelles capacités managériales : sens des relations humaines, capacité à développer les compétences de ses collaborateurs, dialogue, cadrage, animation d'équipe - de capacités d'initiatives, d'autonomie et de curiosité, - de qualités rédactionnelles et d'analyse - de rigueur, de méthode, de discrétion professionnelle- de sens du service public et des responsabilités- d'une maîtrise de l'outil informatique et de la communicationConditions de travailLieu d'affectation : Mairie de SévéracCadre d'emplois : attaché territorial ; les candidatures d'agents titulaires du grade de rédacteur avec une expérience significative seront étudiéesTemps de travail : temps complet rythme de 39h (23 RTT) ; réunions en soiréeFonctions d'encadrement : 5 agents catégorie B et C Avantages liés au poste : NBI, régime indemnitaire, COS, ARTT, participation prévoyance et santé Un tuilage est possible selon la date d'entrée dans le poste. Candidature : Les candidatures (CV + lettre de motivation + dernier arrêté de situation administrative) sont à adresser avant lundi 18 août 2026 à 12h00. Par mail : ****@****.** Ou par courrier : Monsieur le Maire, Mairie, 31 rue des Landes du Bourg 44530 SEVERACLe jury de recrutement se tiendra le vendredi 28 août 2026 Renseignements : Annabelle GAUTREAU, DGS : **.**.**.**.**

Experience: 2 An(s)Compétences: Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines,Définir la stratégie financière d'une structureQualification: CadreSecteur d'activité: Administration publique générale

• Recherche de financement
• Gestion des ressources humaines
• Conduite de projet
• Autonomie
• Pro-activité
• Management d'équipe