Agent - Agente de Service Hospitalier Ash H/F - Ehpad Maison Accueil du Grand Jardin

EHPAD 84 Résidents sur le site de la Mare et 71 résidents sur le Grand Jardin
L'EHPAD de Rochefort-en-Terre accueille 155 résidents en hébergement permanent, temporaire et en accueil de nuit. L'établissement dispose également d'un accueil de jour de 6 places. Notre mission est d'accompagner les personnes âgées en perte d'autonomie dans un cadre bienveillant, sécurisant et respectueux de leur projet de vie.L'ASHQ intervient au sein d'une équipe d'aides-soignant(e)s, en collaboration étroite avec les infirmier(e)s, ou au sein de l'équipe hôtelière selon les besoins de l'établissement. Il/elle peut également être amené(e) à exercer des missions au sein du service blanchisserie. Ses missions principales sont :- Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (aide aux repas, soins d'hygiène, entretien de l'environnement).- Participer au travail d'équipe en lien avec les aides-soignant(e)s et les infirmier(e)s.- Contribuer au bien-être des résidents en favorisant le lien social.Ces missions sont réalisées dans le respect de la dignité, des besoins, des attentes et des habitudes de vie de chaque résident.Titulaire d'un CAP/BAC PRO SAPAT souhaitéRémunération selon la grille indiciaire de la FPHPoste à pourvoir dès le 1er juillet 2026CDD : 2 mois renouvelable selon les besoins du service et sous réserve du profil.CV et lettre de motivation en indiquant vos disponibilités.

Experience: Débutant acceptéCompétences: Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire,Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyageQualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgéesListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

• Travail en équipe
• Entretien des lieux
• Compétences ménagères
• Préparation des repas
• Normes d'hygiène