Responsable Exploitation - Industrie des Boissons H/F - ETS Guillet Frères
- CDI
- ETS Guillet Frères
Les missions du poste
Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir.
La Cidrerie Kerisac est présente dans le bourg de Guenrouet depuis 1920, et ne cesse de se développer depuis maintenant plus de 100 ans. Elle emploie aujourd'hui 48 salariés et embouteille environ 10 000 0000 de cols par an principalement sous sa marque, en différents formats, en verre perdu mais également en verre consigné. Durant la pleine saison, appelée « campagne de fabrication » qui se déroule de septembre à décembre, la cidrerie a les capacités de presser 6 à 7 000 tonnes de pomme, et ce grâce à des investissements qui sont réalisés chaque année dans le but d'accroitre les capacités de travail. Filiale de la coopérative Agrial, la Cidrerie Kerisac se démarque par son coté familial et ses méthodes de travail traditionnelles qui tiennent à respecter le côté naturel du produit phare : la pomme.Rattaché(e) au Directeur d'Usine et membre du CODIR, le (la) Responsable d'Exploitation, joue un rôle central dans la performance opérationnelle et humaine du site, avec un périmètre élargi couvrant le conditionnement, la logistique, la supply chain et la maintenance.À ce titre, vos principales missions sont :Travailler en étroite collaboration avec le Directeur d'Usine dans une logique de complémentarité et de performance durablePiloter l'ensemble de l'exploitation industrielle du site et manager et fédérer des équipes pluridisciplinaires avec une forte présence terrainFiabiliser et optimiser les processus opérationnelsDéployer une dynamique d'amélioration continue et de montée en compétencesÊtre force de proposition dans l'organisation et les modes de fonctionnement
Le profil recherché
FormationIssue de formation agroalimentaire ou en management industriel.ExpérienceVous justifiez d'une expérience significative d'au moins 8 ans en exploitation industrielle, idéalement dans l'agroalimentaire ou l'univers des boissons.Reconnu(e) pour votre leadership de proximité, vous avez déjà managé des équipes et y avez goût, vous savez les embarquer, donner du cadre et accompagner le changement.Votre maturité relationnelle, votre assertivité et votre capacité à challenger constructivement l'existant vous permettent d'évoluer avec aisance dans des environnements à forts enjeux humains et opérationnels.Pourquoi rejoindre ce projetUn poste à fort impact et à large périmètreUn rôle clé dans la structuration et la performance du siteDes enjeux humains et organisationnels stimulantsUne collaboration étroite avec la direction dans un contexte industriel exigeant et concret
Compétences requises
- Gestion de la chaîne d'approvisionnement
- Force de proposition
- Management d'équipe