Agent Petite Enfance H/F - France Travail

Poste à pourvoir au 24 Août 2026 À propos du posteNous recherchons un agent ou une agente petits enfancepour rejoindre notre équipe dynamique. Dans ce rôle, vous serez chargé(e) de réaliser diverses tâches d'entretien et d'accompagnement, principalement dans le cadre de la petite enfance et de l'aide à la personne. Votre mission consistera à contribuer au bien-être des enfants et des personnes en situation de handicap, tout en veillant à leur développement et à leur sécurité.Diplôme Auxiliaire de Puéricultrice conseillé ou CAP AEPE ObligatoireResponsabilitésAssurer la garde d'enfants dans un environnement sécurisé et stimulantParticiper aux activités éducatives et ludiques au sein de crèches ou d'établissements scolairesOffrir un soutien aux personnes en situation de handicap dans leurs activités quotidiennesContribuer au développement de l'enfant par des activités adaptées à son âge et ses besoinsCollaborer avec les équipes éducatives pour garantir une prise en charge cohérenteProfil recherchéExpérience préalable dans la petite enfance ou l'enseignement souhaitéCapacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans vos missionsSens de l'écoute, patience et bienveillance envers les enfants et les famillesAptitude à créer un environnement sécurisant et propice au développementSi vous êtes passionné(e) par le travail auprès des enfants et que vous souhaitez faire une différence dans leur vie quotidienne, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.Type d'emploi : Temps plein, CDI

Experience: Débutant acceptéCompétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant,Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfortQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Accueil de jeunes enfantsListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).

• Créativité
• Autonomie
• Patience