Deux Agent.Es des Écoles - Mairie de Redon H/F - Communes

Sous l'autorité de la Responsable du Service Vie des écoles de la Direction des Services Educatifs et de la Citoyenneté, vous serez amené(e) à réaliser les missions suivantes :Missions du poste * Service des repas des enfants sur le temps de restauration et surveillance de cour, * Entretien des bâtiments scolaires et communaux, * Entretien hebdomadaire des matériels utilisés (chariots, aspirateurs, balais, autolaveuses...) * Intervention pour le service et le ménage sur les temps d'accueil de loisirs (mercredis et vacances scolaires), * Traversée des enfants devant l'école, * Accompagnement des enfants sur les temps de garderie périscolaire ou à l'accompagnement scolaire, * Intervention en animation à l'accueil de loisirs et aux ateliers proposés pendant la pause méridienne, * Participation à toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service public (vin d'honneur, élections, repas des personnes âgées... interventions ponctuelles).Savoir-faire / Savoir être * Avoir le sens de l'organisation, l'esprit de travail en équipe et en autonomie, * Savoir gérer les conflits, avoir de la patience, être à l'écoute et discret.e, * Construire, proposer et fédérer un groupe d'enfants sur des projets d'activités, * Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu, * Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales et/ou écrites, * Lire les étiquettes, respecter les conditions d'utilisation des produits, de pourcentage, de dosage, * Maîtriser les techniques d'utilisation du matériel et d'entretien des matériels, * Utiliser les pratiques liées aux gestes et postures.Informations complémentaires * Poste à pourvoir le 1er novembre 2026 (plus tôt si disponibilité) ; * Durée de temps de travail hebdomadaire : 2 postes à 28 h et 1 poste à 31h30 (temps de travail annualisé), amplitude pouvant aller de 7h15 à 18h45 avec des coupures en journée. * CAP petite enfance ou BAFA, Permis B et véhicule nécessaires * Pour les agents non-fonctionnaires, un contrat de 3 mois sera établi avant une nomination stagiaire ensuite. * Rémunération statutaire + régime indemnitaire après 3 mois d'ancienneté + COS Breizh et Amicale du personnel + participation de l'employeur à la complémentaire santé ou/et à la prévoyance des agents en contrats labellisés.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o035260805000826-deux-agent-es-Ecoles?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

* Avoir le sens de l'organisation, l'esprit de travail en équipe et en autonomie, * Savoir gérer les conflits, avoir de la patience, être à l'écoute et discret.e, * Construire, proposer et fédérer un groupe d'enfants sur des projets d'activités, * Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu, * Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales et/ou écrites, * Lire les étiquettes, respecter les conditions d'utilisation des produits, de pourcentage, de dosage, * Maîtriser les techniques d'utilisation du matériel et d'entretien des matériels, * Utiliser les pratiques liées aux gestes et postures.Informations complémentaires * Poste à pourvoir le 1er novembre 2026 (plus tôt si disponibilité) ; * Durée de temps de travail hebdomadaire : 2 postes à 28 h et 1 poste à 31h30 (temps de travail annualisé), amplitude pouvant aller de 7h15 à 18h45 avec des coupures en journée. * CAP petite enfance ou BAFA, Permis B et véhicule nécessaires * Pour les agents non-fonctionnaires, un contrat de 3 mois sera établi avant une nomination stagiaire ensuite. * Rémunération statutaire + régime indemnitaire après 3 mois d'ancienneté + COS Breizh et Amicale du personnel + participation de l'employeur à la complémentaire santé ou/et à la prévoyance des agents en contrats labellisés.Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, diplôme(s), dernier arrêté),avant le 11/09/2026 à :M. Le Maire - Service des Ressources Humaines - 18 Place Saint Sauveur - CS 80254 - 35601 Redon Cedex

• Créativité
• Travail en équipe
• Entretien des lieux
• Autonomie
• Qualité fédératrice
• Gestion des conflits
• Entretien des équipements
• Sens de l’organisation
• Patience