Assistant RH H/F - Groupement d'Employeurs Geose

L'entreprise

Vous voulez donner du peps à votre carrière ? Vous cherchez à travailler de façon innovante ?

Osez l'emploi à temps partagé avec Geose !

Groupement d'employeurs multisectoriel basé à Redon-Bretagne Sud (départements 35, 44, 56), Geose emploie actuellement une trentaine de salariés à temps plein ou temps partiel choisi, partagés chez une soixantaine d'entreprises adhérentes.

Écoutez ceux qui vivent cette aventure : ???

Description du poste

?? Rejoins l'aventure Geose !

Assistant RH H/F

Dans le cadre de son développement et afin d'accompagner l'un de nos adhérents face à un accroissement de son activité, Geose recherche un(e) Assistant(e) RH pour renforcer et structurer la gestion administrative des ressources humaines.

?? Tes missions :

?? Gestion des besoins en personnel

• Suivre les besoins en personnel et assurer la relation avec l'agence d'intérim.
• Gérer les demandes, le suivi des contrats et le pointage des heures.
• Contrôler les factures d'intérim.

?? Recrutement et gestion administrative

• Participer aux recrutements et à la gestion des entrées et sorties en CDD et CDI.
• Contribuer à la rédaction des promesses d'embauche et à la contractualisation avec le cabinet RH ORECO.
• Assurer le suivi administratif des fins de contrats.

?? Gestion des temps et de la paie

• Réaliser le pointage mensuel et vérifier les éléments variables de paie.
• Contrôler les temps de trajet, kilomètres, péages et autres données nécessaires à l'élaboration des salaires.
• Transmettre les éléments au cabinet RH ORECO et contrôler les bulletins de salaire.

?? Administration du personnel

• Assurer le suivi des visites médicales en lien avec le pôle QSE.
• Gérer les arrêts de travail, congés et autres absences.
• Tenir à jour les dossiers RH individuels des salariés.
• Assurer le suivi administratif courant et répondre aux demandes des collaborateurs.

Profil recherché

?? Tes compétences :

• Formation Bac +2/3 minimum en Ressources Humaines, Gestion, Administration ou domaine équivalent.
• Première expérience en gestion administrative RH, paie ou administration du personnel.
• Bonne maîtrise du suivi des temps et des éléments variables de paie.
• Une connaissance des contrats de travail, de la gestion des absences et du suivi administratif des salariés serait appréciée.
• À l'aise avec les outils bureautiques, notamment Excel.
• Capacité à travailler avec différents interlocuteurs internes et externes.
• La connaissance d'un environnement industriel ou technique serait un plus.

?? Ton état d'esprit :

• Tu es rigoureux(se), organisé(e) et méthodique.
• Tu apprécies la polyvalence et les missions variées.
• Tu es à l'aise dans les échanges avec les collaborateurs, managers et partenaires externes.
• Tu fais preuve de discrétion et de confidentialité dans la gestion des données RH.
• Tu es autonome, réactif(ve) et capable de prioriser tes missions.
• Tu es à l'aise avec les chiffres et le contrôle de données.
• Tu es force de proposition et apprécies de contribuer à l'amélioration des pratiques RH.

??Infos pratiques :

• Type de contrat : CDI
• Organisation : 2 jours par semaine
• Période initiale : Septembre à décembre 2026

?? Une belle opportunité pour rejoindre Geose et accompagner une entreprise dans la structuration et le développement de sa fonction RH !

• Logiciels bureautiques
• Excel
• Rigueur et méthode
• Contrat de travail
• Force de proposition
• Gestion du personnel
• Paie
• Réactivité
• Capacité d’adaptation