Formateur·trice Eps et Orientation H/F - Maison Familiale Rurale Educa Orien

Formateur / Formatrice EPS - Remplacement - 80 %

La MFR de Guipry-Messac recherche un(e) formateur(trice) en Éducation Physique et Sportive (EPS) dans le cadre d'un remplacement.

Vous intervenez auprès de nos apprenants, **de la 4e à la terminale**, dans le cadre des enseignements d'EPS.

Au-delà de l'enseignement de la discipline, vous participez à l'accompagnement éducatif des jeunes et intervenez également sur des **temps d'orientation et d'accompagnement des projets des élèves**.

Vos missions

* Préparer et animer les séances d'EPS auprès des groupes de la 4e à la terminale ;
* Adapter les activités et les modalités pédagogiques aux différents publics ;
* Assurer le suivi des apprenants et participer à leur progression ;
* Participer aux temps d'accompagnement et d'orientation des jeunes ;
* Contribuer à la vie pédagogique et éducative de la MFR ;
* Travailler en équipe avec les formateurs et les différents membres de l'équipe.

Profil recherché

Nous recherchons un(e) professionnel(le) disposant d'une formation en STAPS.

Une expérience auprès d'un public adolescent et un intérêt pour l'accompagnement et l'orientation des jeunes seront appréciés.

Au-delà des compétences disciplinaires, nous recherchons une personne qui apprécie la pédagogie, le travail en équipe et l'accompagnement des jeunes dans leur parcours.

Conditions

* Poste à 80 %
* Contrat dans le cadre d'un remplacement de deux semaines (possibilité de prolongation)
* Lieu de travail : MFR de Guipry-Messac
* Public : jeunes de la 4e à la terminale
* Prise de poste : immédiate

Experience: Débutant accepté

Compétences: Education physique et sportive (EPS),Enseigner, développer des compétences,Renseigner des supports d'évaluation scolaire

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Enseignement secondaire technique ou professionnel

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.

• Travail en équipe
• EPS
• Accompagnement éducatif
• Empathie
• Éducation physique