Conducteur-Régleur de Lignes d'Extrusion Week-End H/F - Recrut’In
- CDI
- Recrut’In
Les missions du poste
Recrut'In accompagne une entreprise industrielle française spécialisée dans la
fabrication de matériaux composites innovants et durables.
L'entreprise évolue dans un environnement de production moderne et accorde une
importance particulière à la qualité de ses produits, à la sécurité de ses
équipes et à la réduction de son impact environnemental.
Dans le cadre du renforcement de son activité, elle recrute actuellement quatre
conducteurs-régleurs / conductrices-régleuses de lignes d'extrusion en CDI.
Au sein d'une équipe composée de deux à trois personnes, vous participez à la
fabrication de profilés en matériau composite sur des lignes d'extrusion.
Votre intégration sera progressive. Vous commencerez par vous familiariser avec
le contrôle et le conditionnement des produits, avant d'être formé(e) à la
conduite des lignes, aux réglages, aux changements de production et à la
maintenance de premier niveau.
Vos principales missions seront les suivantes :
* Approvisionner et démarrer les équipements de production ;
* Piloter et surveiller le bon fonctionnement des lignes d'extrusion ;
* Réaliser les réglages nécessaires en fonction des produits à fabriquer ;
* Effectuer les changements de série et de couleur ;
* Contrôler la qualité et la conformité des produits tout au long de la
fabrication ;
* Ajuster les paramètres de production en cas d'écart ou de défaut ;
* Conditionner et mettre sur palettes les produits finis dans le respect des
consignes ;
* Broyer les rebuts de production et participer à la bonne gestion des flux de
matières ;
* Identifier les anomalies et effectuer les premières interventions de
maintenance ;
* Signaler les dysfonctionnements et proposer des pistes d'amélioration ;
* Renseigner les documents de suivi et assurer une transmission claire des
consignes à l'équipe suivante.
Le poste est organisé en 2x12 heures les week-ends et jours fériés (1 week-end
sur 2). :
* 5h - 17h
* 17h - 5h.
Une période de formation se déroulera en semaine (en horaires de journée et en
3x8).
Poste à pourvoir pour le 1er décembre 2026.
Une journée d'immersion pourra être proposée afin de vous permettre de découvrir
concrètement le poste et l'environnement de travail.
fabrication de matériaux composites innovants et durables.
L'entreprise évolue dans un environnement de production moderne et accorde une
importance particulière à la qualité de ses produits, à la sécurité de ses
équipes et à la réduction de son impact environnemental.
Dans le cadre du renforcement de son activité, elle recrute actuellement quatre
conducteurs-régleurs / conductrices-régleuses de lignes d'extrusion en CDI.
Au sein d'une équipe composée de deux à trois personnes, vous participez à la
fabrication de profilés en matériau composite sur des lignes d'extrusion.
Votre intégration sera progressive. Vous commencerez par vous familiariser avec
le contrôle et le conditionnement des produits, avant d'être formé(e) à la
conduite des lignes, aux réglages, aux changements de production et à la
maintenance de premier niveau.
Vos principales missions seront les suivantes :
* Approvisionner et démarrer les équipements de production ;
* Piloter et surveiller le bon fonctionnement des lignes d'extrusion ;
* Réaliser les réglages nécessaires en fonction des produits à fabriquer ;
* Effectuer les changements de série et de couleur ;
* Contrôler la qualité et la conformité des produits tout au long de la
fabrication ;
* Ajuster les paramètres de production en cas d'écart ou de défaut ;
* Conditionner et mettre sur palettes les produits finis dans le respect des
consignes ;
* Broyer les rebuts de production et participer à la bonne gestion des flux de
matières ;
* Identifier les anomalies et effectuer les premières interventions de
maintenance ;
* Signaler les dysfonctionnements et proposer des pistes d'amélioration ;
* Renseigner les documents de suivi et assurer une transmission claire des
consignes à l'équipe suivante.
Le poste est organisé en 2x12 heures les week-ends et jours fériés (1 week-end
sur 2). :
* 5h - 17h
* 17h - 5h.
Une période de formation se déroulera en semaine (en horaires de journée et en
3x8).
Poste à pourvoir pour le 1er décembre 2026.
Une journée d'immersion pourra être proposée afin de vous permettre de découvrir
concrètement le poste et l'environnement de travail.
Le profil recherché
Vous disposez idéalement d'une formation technique ou d'une première expérience
réussie dans un environnement industriel.
Une expérience comme conducteur de ligne, conducteur de machines,
opérateur-régleur ou régleur constitue un avantage. Toutefois, la maîtrise de
l'extrusion n'est pas obligatoire : les profils juniors possédant de bonnes
bases industrielles et souhaitant progresser sont également les bienvenus.
Pour réussir sur ce poste, vous devrez principalement faire preuve de :
* Rigueur et vigilance ;
* Réactivité face aux aléas de production ;
* Organisation et autonomie ;
* Esprit d'équipe ;
* Intérêt pour le fonctionnement et le réglage des machines ;
* Respect des règles de qualité et de sécurité.
La conduite d'un chariot élévateur et d'un gerbeur fait partie de l'activité. La
possession d'un CACES est appréciée, mais une autorisation interne pourra être
délivrée si nécessaire.
RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES
* 12,92 € brut/heure à l'embauche, puis 13,47 € brut/heure après 3 mois
d'ancienneté sur le poste.
* Majoration de nuit de 20 %, panier repas, temps de pause rémunéré, prime de
salissure et prime de transport.
* Majoration de week-end et de jours fériés à 50 %,
Soit une rémunération moyenne estimée à 1 956 € brut par mois pour un contrat de
24h / semaine.
Vous bénéficiez également d'une mutuelle et d'un contrat de prévoyance.
Sous réserve des conditions d'ancienneté, vous pourrez également profiter de
plusieurs avantages : intéressement, chèques cadeaux et chèques vacances.
réussie dans un environnement industriel.
Une expérience comme conducteur de ligne, conducteur de machines,
opérateur-régleur ou régleur constitue un avantage. Toutefois, la maîtrise de
l'extrusion n'est pas obligatoire : les profils juniors possédant de bonnes
bases industrielles et souhaitant progresser sont également les bienvenus.
Pour réussir sur ce poste, vous devrez principalement faire preuve de :
* Rigueur et vigilance ;
* Réactivité face aux aléas de production ;
* Organisation et autonomie ;
* Esprit d'équipe ;
* Intérêt pour le fonctionnement et le réglage des machines ;
* Respect des règles de qualité et de sécurité.
La conduite d'un chariot élévateur et d'un gerbeur fait partie de l'activité. La
possession d'un CACES est appréciée, mais une autorisation interne pourra être
délivrée si nécessaire.
RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES
* 12,92 € brut/heure à l'embauche, puis 13,47 € brut/heure après 3 mois
d'ancienneté sur le poste.
* Majoration de nuit de 20 %, panier repas, temps de pause rémunéré, prime de
salissure et prime de transport.
* Majoration de week-end et de jours fériés à 50 %,
Soit une rémunération moyenne estimée à 1 956 € brut par mois pour un contrat de
24h / semaine.
Vous bénéficiez également d'une mutuelle et d'un contrat de prévoyance.
Sous réserve des conditions d'ancienneté, vous pourrez également profiter de
plusieurs avantages : intéressement, chèques cadeaux et chèques vacances.
Compétences requises
- Conditionnement des produits
- Diagnostic de pannes
- Autonomie
- Réglage des machines
- Chariot élévateur
- Réactivité
- Conduite de ligne
- Maintenance de premier niveau