Les missions du poste

Le Groupement d'Employeurs Sportif du Pays de Redon : -Assume la fonction d'employeur en lieu et place de ses adhérents.-Recrute et met à disposition de ses adhérents du personnel qualifié.-Assure une fonction de création et de pérennisation de l'emploi dans le domaine sportif.
Dans le cadre du développement de ses activités, le GESPR a besoin de renforcer son équipe et recrute un apprenti Éducateur sportif (H/F).

Avec l'accompagnement d'un tuteur, vous serez amené-e à préparer, organiser et animer des séances adaptées aux publics et aux groupes auprès desquels vous interviendrez.
Tout en étant accompagné(e), vous évaluerez le niveau des pratiquants et les objectifs sportifs afin de les accompagner dans leur progression.

Diplômes :
Préparation d'un BP JEPS MAPST

Nous recherchons quelqu'un de :
- Passionné(e) et curieux(se) du monde du sport
- A l'écoute et esprit d'analyse
- Intérêt prononcé pour l'encadrement sportif
- A l'aise avec le public
- Connaissance d'une pratique sportive

Lieu d'activité : Redon et alentours
Poste à pourvoir immédiatement

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique,Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants,Evaluer le niveau de départ du pratiquant,Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs,Concevoir un projet éducatif

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Compétences requises

  • Pro-activité
  • Esprit d'analyse
  • Force de proposition
Postuler sur le site du recruteur

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