Aide Menager et Repassage -CDI- Redon H/F - Services d Amis
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Les missions du poste
Afin de compléter notre équipe, nous sommes à la recherche d'un(e) aide ménager(e).
Nous recherchons tous profils, débutant ou avec expérience (formation d'intégration interne rémunérée de 5 à 8 heures dès votre arrivée). Poste à pourvoir immédiatement, possibilité d'augmentation des horaires à travailler selon les besoins et l'activité.
En contrat CDI, entre 15h00 et 25h00 hebdomadaires (nous ne travaillons pas les week-end et les jours fériés) :
- Personne ponctuelle et motivée
- Autonome et véhiculé (permis B) pour vous déplacer pour les prestations
- Avec un esprit d'équipe
Compétences souhaitées :
- Ménage avec sens du détail et des finitions
- Respect des consignes évoquées
- Petit + : pliage et repassage du linge
- une expérience dans le domaines du ménage et du domicile serait appréciée
Secteur : REDON et ses alentours (10 kms environ).
Avantages entreprise :
- Planning et horaires aménageables, stable et régulier sur l'année
- Participation aux frais de déplacements
- Prime d'assiduité
- Mutuelle et prévoyance employeur
N'hésitez pas à postuler via ce site ou à venir déposer votre CV directement à notre agence de Redon.
On vous accueillera avec plaisir !
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Caractéristiques des produits de nettoyage,Gestion du temps,Normes d'hygiène et de propreté,Règles de sécurité domestique,Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces,Entretenir une surface, un sol,Laver des vitres ou d'autres surfaces,Rendre compte de son activité,Veiller à la propreté et à l'ordre dans les espaces de vie
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Compétences: Caractéristiques des produits de nettoyage,Gestion du temps,Normes d'hygiène et de propreté,Règles de sécurité domestique,Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces,Entretenir une surface, un sol,Laver des vitres ou d'autres surfaces,Rendre compte de son activité,Veiller à la propreté et à l'ordre dans les espaces de vie
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Compétences requises
- Repassage
- Entretien des lieux
- Compétences ménagères
- Autonomie
- Normes d'hygiène