Conducteur de Lignes d'Extrusion H/F - CRIT Intérim - Offres Premium

Notre agence recherche, pour le compte de son client spécialisé dans la fabrication de produits en bois composite, un·e Opérateur·trice de Production / Conducteur·trice de Ligne d'Extrusion, sur son site basé à Arzal (56).
Dans le cadre de ce poste, le·la candidat·e sera progressivement formé·e à l'ensemble des étapes de fabrication, en commençant par le contrôle et le conditionnement des produits, avant d'évoluer vers la conduite de ligne et la maintenance de premier niveau.

Vos missions principales seront les suivantes :
- Conditionner les lames sur palettes en respectant les standards de qualité et les consignes de sécurité
- Participer au broyage des rebuts et à la gestion des flux de production
- Lancer les productions conformément au planning établi
- Régler les équipements et réaliser les changements de séries et de couleurs
- Contrôler la conformité des profilés et ajuster les paramètres de fabrication si nécessaire
- Réaliser les opérations de maintenance de premier niveau
- Identifier les anomalies et transmettre les informations utiles à l'équipe
- Participer aux démarches d'amélioration continue
- Assurer le passage de consignes entre équipes afin de garantir la continuité de la production
- Conduire ponctuellement un chariot élévateur et/ou un gerbeur

Conditions contractuelles :
- Type de contrat : intérim, avec perspective d'évolution vers un poste durable au sein de l'entreprise cliente
- Poste à pourvoir au plus tôt
- Organisation du travail en 3x8 (5h-13h / 13h-21h / 21h-5h), en semaine
- Rémunération : 12,92 EUR brut/heure à l'embauche, puis 13,47 EUR brut/heure après 3 mois d'ancienneté sur le poste
- En moyenne 10 heures supplémentaires par mois, rémunérées ou récupérées selon l'organisation
- Majoration de nuit de 20 %, panier repas, temps de pause rémunéré, prime de salissure et prime de transport
- Rémunération moyenne estimée à 2 420 EUR brut par mois
- Mutuelle et contrat de prévoyance inclus
- Sous conditions d'ancienneté : intéressement, chèques cadeaux et chèques vacances
- Une journée d'essai avant embauche pourra être proposée afin de permettre une meilleure découverte du poste, de l'équipe et de l'environnement de travail
- Un parcours de formation structuré et un accompagnement personnalisé sont prévus dès l'arrivée
- Des évolutions possibles vers les métiers de conducteur·trice de ligne de granulation, puis de chef·fe d'équipe

Formation et expérience :
- Formation technique de type mécanique, électrotechnique, BEP, Bac Pro ou équivalent
- Une première expérience réussie dans l'industrie est appréciée, idéalement sur un poste de conducteur·trice ou régleur·se de ligne
- Les profils débutants motivés et désireux d'apprendre sont également les bienvenus

Compétences techniques :
- Capacité à suivre des consignes de fabrication et des standards de qualité stricts
- Aptitude à la conduite et au réglage d'équipements de production
- Notions en maintenance de premier niveau appréciées
- La possession du CACES chariot élévateur et/ou gerbeur est un plus, sans être obligatoire (une autorisation interne de conduite pouvant être délivrée)

Savoir-être attendus :
- Rigueur et sens du détail
- Autonomie dans l'exécution des tâches confiées
- Sens de l'organisation
- Esprit d'équipe et bon relationnel
- Réactivité et capacité d'adaptation
- Motivation et envie d'évoluer au sein d'un environnement industriel

Ce poste s'adresse à tout candidat·e motivé·e, rigoureux·se et désireux·se de s'investir durablement dans un environnement industriel exigeant, offrant de réelles perspectives d'évolution.

• Conditionnement des produits
• Amélioration continue
• Autonomie
• Réglage des machines
• Rigueur et méthode
• Chariot élévateur
• Réactivité
• Conduite de ligne
• Maintenance de premier niveau
• Sens de l’organisation
• Capacité d’adaptation