Responsable d'Agence d'Intérim Multi Sites - Redon H/F - Manpower France
Responsable d'Agence d'Intérim Multi Sites - Redon H/F
Manpower France · Redon - 35 · CDI
Les missions du poste
Dans le cadre du développement de notre activité en Bretagne, nous recherchons notre futur(e) Responsable d'Agences Multisites pour piloter un périmètre regroupant trois agences et plusieurs dispositifs implantés chez nos clients.
Rattaché(e) à Thierry, Directeur de Secteur Bretagne, vous êtes le véritable moteur de la performance de votre territoire. Vous accompagnez vos équipes dans l'atteinte de leurs objectifs, développez les partenariats avec les acteurs économiques locaux et veillez à offrir à vos clients et candidats une expérience de qualité.
Vos missions
À la tête de plusieurs sites et d'une équipe de 12 collaborateurs, vous pilotez l'activité dans toutes ses dimensions : management, développement, performance économique et satisfaction client. Votre rôle :
- Définir et déployer la stratégie de développement de votre territoire en lien avec les orientations de l'entreprise
- Piloter la performance économique de vos agences et de vos dispositifs Manpower On Site en garantissant l'atteinte des objectifs de croissance et de rentabilité
- Animer, fédérer et accompagner une équipe de 12 collaborateurs dans leur montée en compétences et leur développement professionnel
- Développer l'activité auprès de vos clients et prospects en identifiant de nouvelles opportunités de partenariats
- Renforcer la présence et la notoriété de Manpower auprès des entreprises, acteurs institutionnels et réseaux économiques locaux
- Analyser les indicateurs de performance et mettez en oeuvre les plans d'actions nécessaires à l'atteinte des résultats
- Garantir l'application des procédures, de la réglementation du travail temporaire et des standards qualité et sécurité du Groupe
- Accompagner vos équipes dans la conquête de nouveaux marchés tout en assurant une qualité de service irréprochable auprès des clients existants.
Vous êtes un manager (H/F) confirmé, reconnu pour votre capacité à développer les talents, à piloter la performance et à créer une dynamique collective autour d'objectifs ambitieux. Vous justifiez de :
- Formation Bac +2 minimum
- Expérience significative de 10 ans minimum dans le secteur du travail temporaire
- Expérience réussie en management d'équipes commerciales et recrutement
- Expérience de pilotage multi-sites ou multi-équipes
- Expertise en développement commercial BtoB
- Bonne connaissance de l'environnement industriel et des enjeux liés à l'emploi sur le territoire.
- Permis B
Les qualités qui feront votre réussite
- Leadership fédérateur
- Sens du résultat et de la performance
- Forte orientation client
- Esprit entrepreneurial
- Capacité à embarquer les équipes dans le changement
- Sens de l'organisation et de la prise de décision
- Autonomie et goût du challenge.
Ce poste vous offre l'opportunité de piloter un périmètre à forts enjeux, de manager des équipes engagées et de contribuer directement au développement d'un territoire dynamique. Vous bénéficiez d'une large autonomie dans la conduite de votre activité tout en évoluant au sein d'un groupe reconnu pour ses perspectives d'évolution et son accompagnement des talents.
Ce que nous vous proposons
- Rémunération fixe comprise entre 45 000 € et 48 000 € brut annuel (13 mois inclus)
- Variable attractif
- Parcours d'intégration et de formation personnalisé
- Opportunités d'évolution au sein du groupe Manpower
Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition.
Depuis 1957, nous sommes engagés à mettre en relation des candidats exceptionnels avec des opportunités professionnelles enrichissantes et proposons à nos clients les réponses adaptées à leurs enjeux RH.
Compétences requises
- Service client
- Relations commerciales
- Autonomie
- Management d'équipe
- Sens de l'organisation
- Recrutement
- Leadership
- Prise de décision