Les missions du poste


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Le profil recherché

* Communication orale et écrite et Connaissance de base dans les domaines de la direction (voiries, espaces verts, gestion du domaine public, bâtiments, urbanisme, ...) ; * Maitrise de l'outil informatique (Pack Office) et bureautique, Être organisé et rigoureux, Progiciels de gestion, Procédures administratives et du service, Vocabulaire professionnel du service ; * Aisance relationnelle, Esprit d'équipe, Adaptabilité face à différents interlocuteurs et situations, Capacité à gérer les priorités et à respecter les délais, Autonomie dans l'organisation du travail, Réactivité.Informations complémentaires : * Postes à pourvoir le 1er novembre 2026 ; * Durée de temps de travail hebdomadaire : temps complet (39h avec 23 jours de RTT); * Rémunération statutaire + régime indemnitaire + COS et Amicale du personnel + participation de l'employeur à la complémentaire santé en contrat labellisé et à la prévoyance des agents en contrat groupe. * Fiche de poste détaillée disponible sur demande à ****@****.**Merci d'adresser votre candidature (CV, diplôme(s), lettre de motivation, arrêtés),avant le 04/09/2026 à 08h00.M. Le Maire - Service des Ressources Humaines - 18 Place Saint Sauveur - 35600 Redon

Compétences requises

  • Logiciels de gestion d’entreprise
  • Sens du relationnel
  • Autonomie
  • Rigueur et méthode
  • Pack Office
  • Réactivité
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